2020广东云浮市云城区教育事业单位引进高层次人才12人方案进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据《关于印发<云城区培养引进高层次人才实施办法>的通知》(云区府办〔2017〕7号)文件精神，为进一步实施人才优先发展战略，加快推进教育现代化建设，经研究，2020年我区教育事业单位面向社会公开引进高层次教育人才共12名，有关事项公告如下：

一、引进对象

引进高层次人才的对象为2019、2020年毕业的全日制硕士研究生学历学位以上的人才，纳入事业单位编制管理，至少服务5年。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1985年9月1日至2002年8月31日期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

4.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有相应学科教育的高级中学教师资格证;

7.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

违反法律、法规有关规定的不得报名。

三、引进程序

引进程序包括网络报名、资格审核、双向选择、体检、公示等环节。每个引才职位按一定比例确定双向选择对象，具体事项另行通知。双向选择达成一致意见的，按有关程序办理入编手续。

四、政策待遇

1.工资福利待遇。按教育事业单位工资政策核发工资。

2.人才补贴。引进的高层次人才与用人单位签订3周年以上工作合同的，享受人才津贴和住房补贴，分3年平均逐年发放。对取得博士研究生学历学位的人才，发放住房补贴12万元、人才津贴46800元;对取得硕士研究生学历学位的人才，发放住房补贴6万元、人才津贴14040元。

五、报名办法

1.报名时间为2020年7月25日-31日。报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件后，登陆网站：进行注册报名。只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

2.考生报名时是否服从调剂要作出选择。

3.报名及最新通知查询：报名系统，并留意推送信息。

4.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。

附件：

附：2020年云浮市云城区教育事业单位引进高层次人才职位表.xls

云浮市云城区教育局

2020年7月10日

原标题：2020年云浮市云城区教育事业单位引进高层次人才方案

文章来源：http://www.yfyunchengqu.gov.cn/ycqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1355279.html

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