声明:专注 2023中国电信广东公司社会招聘公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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中国电信股份有限公司广东分公司(简称“中国电信广东公司”)是中国电信集团下属规模最大的省级公司,下辖21个市级分公司、145个县(区)级分公司。
广东公司践行建设网络强国、数字中国、维护网信安全的初心使命,扎根粤港澳大湾区,全面深入实施中国电信云改数转战略,紧密围绕广东省委“1+1+9”工作部署,抢抓“双区”建设机遇,积极发挥地方信息化建设主力军作用,坚定不移建设网络强省、数字广东,着力构建天地空一体的新一代智能化安全网络,助力广东打造全球数字经济发展新高地,持续推动经济社会数字化转型升级。
为进一步贯彻落实云改数转战略部署,加快建设科技型企业、世界一流企业,持续实施人才强企工程,全面推动企业高质量发展,现启动2023年社会招聘,诚邀优秀人才加盟,具体公告如下:
一、 招聘岗位
解决方案经理、产数开发工程师、交付工程师、云网运营工程师、大数据和AI工程师、无线网络优化、网信安全等,岗位职责及工作地点详见招聘官网报名页面。
二、 招聘对象
面向毕业2年及以上且35周岁以下(部分为30岁以下),具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位,或国家教育部认可的国外学士及以上学位。
三、 基本要求
1. 遵纪守法,具备良好的思想品质;认同中国电信企业文化;具备健康的身体素质和心理素质;
2. 本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、能源动力类、机械类、数学类、统计类、管理科学与工程类等专业。
四、 其他
1. 录用人员将与中国电信广东公司下属分公司签订劳动合同,享受合同制员工薪酬福利待遇;
2. 每人限报一个岗位,报名须提交申请资料信息并对信息真实性负责;
3. 各单位将陆续发布岗位,报名请及时关注招聘官网(https://hr.gdtel.com.cn)。
4. 招聘流程:在线申请→简历筛选→线上测评→面试→体检背调→录用。
中国电信广东公司期待“你”的加入!
原标题:中国电信广东公司2023年社会招聘公告
文章来源:https://hr.gdtel.com.cn/portal/news/36

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